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營造業與
農林漁牧移工

這兩類在 2026 年都有明顯放寬——營造業釋出一批新名額,農業配額也調升了。這篇說明各自的申請條件與名額怎麼算。

一、營造業移工

2026 年釋出新名額

內政部國土管理署於 2026 年 6 月 11 日發布函文,開放營造業申請引進移工,預計釋出 1,223 個名額

名額有限,時間點很重要:這類釋出的名額通常是先到先審,且需先取得國土署的資格認定。如果貴公司有承攬工程的人力需求,越早確認資格越有機會。

申請門檻

營造業的申請主要看兩件事:

  • 承攬業績——公司實際承接的工程規模需達一定門檻
  • 本國勞工人數——需符合規定的本國員工僱用數

聘僱期限與續聘

初次聘僱許可最長 3 年。在 3 年聘期屆滿前的前 2 至 4 個月內,雇主若仍符合承攬業績與本勞人數門檻、並取得國土署資格認定,可直接向勞動部申請「期滿續聘」,每次最長再 3 年。

續聘有明確的申請時間窗口,錯過就得重新走一次完整流程。建議在聘期屆滿前半年就開始準備資格文件。

二、農林漁牧移工

2026 年配額調升

農業移工的總配額在 2026 年正式調升至 2 萬人,是近年幅度較大的一次放寬。

核配比率怎麼算

申請人類型核配比率
10 人(含)以下的自然人或農民團體本外勞 1:1
具登記證的養殖漁業、畜牧、禽畜糞堆肥自然人本外勞 1:1,最多 10 人
10 人以上的自然人、農民團體、事業單位,或具登記證的相關法人依農企業人數之 35%,可外加就業安定費最高提高至 40%
上表為一般情形的整理。農業類別涵蓋範圍廣(農糧、畜牧、養殖漁業、外展農務等),各類的認定基準與所需登記文件不同,實際以主管機關規定與個案審查為準。

外展農務是什麼?

除了由單一農場直接聘僱,農業移工還有「外展農務」的模式——由農會等單位聘僱後,再派遣到有需求的農家協助農務。適合作業有明顯季節性、不需要全年固定人力的農戶。

三、聘僱年限

依現行規定,產業類移工(含營造業、製造業、農業等)在台灣的累計工作總年限最長為 12 年。

提早規劃接班:熟手移工年限將屆時,若沒有事先安排新人銜接與訓練,工地或農場的作業會出現明顯斷層。部分情況可透過轉任中階技術人力延續聘僱,值得提早評估。

四、申請流程

01

資格確認

營造業確認承攬業績與本勞人數;農業確認登記證與經營規模。

02

取得目的事業主管機關認定

營造業向國土署、農業類向農業主管機關取得資格認定。

03

辦理國內求才

依規定先於國內公開徵才,經公告期間確認無本國勞工應徵後始得續行。

04

申請招募許可與媒合

取得許可後進行海外選工與媒合。

05

入境、住宿與後續管理

報到、體檢、居留證件,以及工地或農場的住宿安排與聘僱管理。

這兩類都需要先過「目的事業主管機關」那一關,才輪到勞動部的聘僱許可,等於比家庭類多一道程序,時程要抓得更寬。

五、常見問題

營造業的名額釋出完就沒有了嗎?

釋出名額有一定總量,額滿後需視主管機關後續是否再開放。建議符合資格就儘早提出,不要等。

小農戶(不到 10 人)也可以申請嗎?

可以。10 人以下的自然人或農民團體適用本外勞 1:1 的核配;具登記證的養殖漁業、畜牧等自然人同樣適用 1:1,最多 10 人。

工地和農場的住宿要自己準備嗎?

雇主需依規定提供符合標準的住宿,並會納入查核範圍。住宿條件不符可能影響申請或後續聘僱,建議提早規劃。

營造業續聘要提前多久辦?

依規定應於 3 年聘期屆滿前的前 2 至 4 個月內提出。這個時間窗口很明確,錯過就得重新走完整流程,建議提前半年開始準備。

想確認貴公司或農場符不符合資格?

把承攬規模或經營型態告訴我們,先幫您判斷方向與可能的名額。

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本文整理自公開資訊,名額釋出、核配比率、配額總量與申請門檻可能隨政策調整。實際申請資格、名額與程序以勞動部、內政部國土管理署、農業主管機關及各地方主管機關最新規定與個案認定為準,本文僅供參考,不構成法律意見。最後更新:2026 年 8 月。